05.11.2026
Whistleblowing und Schutz von HinweisgebernWann ist eine Meldung zulässig? Welche Pflichten hat die Arbeitgeberin? Und inwiefern sind Hinweisgeber und beschuldigte Mitarbeitende zu schützen? Diese und weitere Fragen beleuchten Polia Rusca und Yelis Strittmatter-Karakaplan in ihrem Beitrag, der in personalSCHWEIZ erschienen ist.







